대한민국의 내일! 한국철도의 미래를 이끌어 갈 열정과 신념을 가진 채용형 인턴사원을 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2024년 3월 6일

한국철도공사 사장

※ 본 공고문에서 정하지 않은 전보·직무제한에 대한 세부적인 사항은 한국철도공사 「직원 전보 제한 운영내규」를 적용

※ 사무영업_일반 분야는 공사 인력 운영상황에 따라 수송업무로 배치될 수있음.
이 경우 수송업무 직무 변경 제한(3년)은 적용받지 아니함

구 분우대대상자적용방안서류필기실기면점

취업지원 대상자 (보훈)	ㅇ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자로서 증명서 발급이 가능한 자	-	5점 또는 10점	5점 또는 10점	5점 또는 10점
장애인	ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 장애인으로서 증명서 발급이 가능한 자	-	5점	5점	5점
자격증	ㅇ 공통직무·안전·직렬별 직무의 기능사 이상 자격증 소지자 ☞【붙임 5】참고	-	1~12점	-	-
한국철도공사 체험형인턴 수료자	ㅇ 한국철도공사 체험형 인턴으로 채용되어 평가 통과 및 우수한 성적으로 수료한 자 * 인턴분야와 동일 분야 지원한 경우에 한함 * 2020년 하반기 이후 인턴수료자는 수료일로부터 2년간 적용 * 2020년 상반기 이전 인턴수료자는 채용시험 응시 2회 한정 적용	-	2점	-	-

□ 입사지원서 접수 : ’24.3.18.(월) 14:00 ～ 3.20.(수) 14:00

□ 서류검증

□ 필기시험

채용분야평가 과목출제범위문항수시험시간

공개경쟁	①직무수행능력평가 (전공) ②직업기초능력평가 (NCS)	【붙임 8】 참조	50문항 (전공 25, NCS 25)	60분
자격증제한 (사무영업_관제)
취업지원 대상자보훈 제한	직업기초능력평가 (NCS)	의사소통능력 수리능력 문제해결능력	50문항	60분
장애인제한

□ 실기시험

분 야평가항목세부 평가내용평가시간

사무영업_수송 (공개경쟁)	입환실기	ㅇ 화차연결분리,수용구름막이 설치 및 수제동기 취급, 전호, 등 ㅇ 공고된 실기시험 세부절차서 범위 내에서 시행	18분
토목 (공개경쟁, 취업지원 대상자보훈 제한)	토목실기	ㅇ 레일절손시 응급조치 ㅇ 공고된 실기시험 세부절차서 범위 내에서 시행	10분

□ 면접시험 및 인성검사

분 야구분필기실기면접

사무영업_수송 (공개경쟁)	실기시험 시행	50%	25%	25%
토목 (공개경쟁, 취업지원 대상자보훈 제한)
위의 2가지 분야를 제외한 나머지 분야	실기시험 미시행	50%	-	50%

□ 동점자 처리기준

□ 예비합격자 운영

구분예비합격자

11명 이상 선발	채용 예정인원의 50%
10명 이하 선발	채용 예정인원의 100%

□ 철도적성검사 및 채용신체검사

채용분야(직렬)신체검사 불합격 판정 기준【붙임 12】

사무영업, 운전	ㅇ 철도안전법시행규칙 【별표 2】의 신체검사 항목 및 불합격 기준 준용
차량, 토목, 건축, 전기통신	ㅇ 한국철도공사 채용시행세칙 【별표 7】 2호에 따른 채용신체검사 불합격 기준 준용

□ 채용형 인턴 세부사항

구 분세부 사항

운영회차	ㅇ 회차별 정규직 임용가능 인원만큼 최종합격자 평가 점수 고득점자 순으로 운영 - (1차) ’24.6.27.(목) 기준 정규직 임용가능인원 - (2차) ’24. 8월∼’24.12월 정규직 임용가능인원
운영기간	ㅇ 회차별 운영기간 - (1차) ’24.5.20.(월) ∼ ’24.6.21.(금) - (2차) ’24.7.22.(월) ∼ ’24.8.23.(금)
배치소속	ㅇ 선발권역 내 희망 소속을 조사하여 희망 소속으로 배치하되 배치가능인원을 초과하는 경우 최종합격 고득점자 순 우선배치
정규직 임용자 결정	ㅇ 각 평가별 적격기준 충족자를 정규직 임용자로 결정 - (이론평가) 안전 규정 및 사례, 직렬별 사규 - (소속평가) 근무태도 평가, 직무역량 평가
정규직 임용시기	ㅇ 회차별 정규직 임용 시기 - (1차) 인턴 평가 적격자를 ’24.6.27.(목) 임용 - (2차) 인턴 평가 적격자를 최종합격자 평가 점수 고득점자 순으로 8월말, 10월말, 12월말 순차적으로 임용

구 분채용 분야별 일정

채용 절차별 일정	- 채용공고	’24.3.6.(수) 14:00～3.20.(수), 14:00 [14일간]
	- 입사지원서 접수 (본인인증)	’24.3.18.(월)14:00 ～3.20.(수), 14:00 [3일간]
	- 서류검증 적격자 발표(필기시험 장소 안내)	’24.3.29.(금), 14:00
	- 취업지원·장애·자격증 증명서 제출 - 최종학력 졸업 증명서 제출(지역인재 대상자에 한함)	’24.3.29.(금)～4.1.(월)[4일간]
	- 필기시험	’24.4.6.(토)
	- 가점 확인 발표	’24.4.9.(화)
	- 가점 이의신청 기간	’24.4.9.(화)～4.10.(수)[2일간]
	- 필기합격자 발표	’24.4.15.(월), 14:00
	- 실기시험(수송, 토목)	’24.4.18.(목)～4.19.(금)[2일간]
	- 면접시험 (인성검사 : 채용형 인턴限)	’24.4.22.(월)～4.29.(월) [6일간]
	- 합격자 발표	’24.5.9.(목), 14:00
	- 채용형 인턴 근무희망지 조사	’24.5.9.(목)～5.10.(금)[2일간]
	- 철도적성검사	’24.5.13.(월)～5.31.(금)
채용형 인턴 운영		’24.5.20.(월)～6.21.(금) [5주간] ’24.7.22.(월)～8.23.(금) [5주간]
정규직 임용		’24.6.27.(목)～

□ 채용인원

□ 채용시기 및 절차

□ 체험 직무

전형직렬직무근무지세부업무

체험형 인턴	사무영업	고객안내, 상품홍보 등	전국 역, 전국 여행센터	고객안내, 여행상품 SNS 홍보 등
		박물관 관리	철도박물관	방문객 안내 및 관리지원
장애인 체험형 인턴	사무영업	행정보조, 고객안내 등	지역본부, 전국 역	관리지원업무 보조, 고객안내 등

□ 근무조건

□ 우수자 인센티브

□ 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 “채용절차의공정화에관한법률”에 따라 청구자에 한해 반환할 예정입니다. 채용서류 반환과 관련된 내용(방법 및 청구기간 등)은 미리 확인하시기 바랍니다.【붙임 13】

□ 채용전형별 이의가 있는 경우 입사지원시스템「이의제기 신청」게시판을 활용해 주시기 바랍니다.

□ 공사의 경영환경에 따라 신입사원 채용일정은 변경될 수 있습니다.

□ 신입사원은 현장 근무를 원칙으로 합니다.

□ 채용형인턴의 정규직임용 세부기준은 별도의 인턴사원 운영계획에 따르며 평가 성적(과락 등) 및 교육태도가 불량하거나 업무에 적응하지 못하여 소질이 적합하지 않다고 인정된 경우 등 채용이 부적격하다고 인정될 때에는 근로계약이 해지되거나 정규직 임용 대상에서 제외될 수 있습니다.

□ 운전분야 부기관사로 입사하여 회사 사정이 아닌 개인 사정(신체·적성검사 불합격, 면허자격 미취득 또는 취득 거부, 질병 등)으로 임용일로부터 약 5년 경과 후에도 기관사로 임용이 안된 경우 공사의 사유에 따라 직렬조정, 근무지 변경 등 인사조치될 수 있습니다.

□ 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 허위서류 제출 등 임용 결격사유가 발견될 때는 언제든지 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 또한 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수 없습니다.

※ 임용 이후 결격사유 발견 시 직권면직 처리함(임용 전 해당 서약서 작성)

□ 입사지원서 마감일의 경우 지원자의 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고 지원해 주시기 바라며, 위와 같은 사유로 접속하지 못하였을 경우 한국철도공사는 책임을 지지 않습니다.

□ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 검증이 불가능하오니 발급가능 여부를 미리 확인 후 입력하여 주시기 바랍니다.

※ 입사지원서의 기재내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격될 수 있음

□ 지원자 및 단계별 합격자는 우리공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대해 한국철도공사는 책임을 지지 않습니다.

※ 합격자 발표는 한국철도공사 입사지원시스템을 통해 발표하오니, 입사지원 시 생성하는 본인의 ID 및 패스워드를 반드시 숙지하여 주시기 바랍니다.

□ 최종합격자는 재학 및 재직 등 여부와 상관없이 채용형 인턴 과정에 정상 참여 가능하여야 하며, 공사에서 요구하는 소집에 참석하지 않는 경우 입사 의사가 없는 것으로 간주하여 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 원활한 인력 운영 및 채용비리 피해자 구제 방안으로 채용 단계별 예비합격자 순번을 부여하고, 합격포기·퇴사자·채용결격자 및 채용비리로 인한 피해자 발생 시 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다.

□ 채용업무를 수행하기 위해 지원자의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보수집 및 이용에 동의하지 않는 지원자는 입사지원에 제한이 있습니다.

□ 공고문에 정하지 않은 사항은 관련 법령 및 한국철도공사 사규(채용시행세칙 등)에 따라 결정합니다.

□ 채용형 인턴사원의 처우 등은 인턴사원 운영계획 및 근로계약서에 따르고 정규직 임용 후 보수 및 승진, 근무체계 등 관련 처우는 한국철도공사 관련 사규에 따릅니다.

※ 한국철도공사 홈페이지 ⇒ ESG경영 ⇒ 사규공개(인사‧보수‧취업규칙 등)

□ 혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 개정으로 본사 이전지역인재 채용 목표제 시행

□「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

※ 입사지원시스템에 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인서(체크리스트) 작성 및 저장으로 제출 갈음함

□ 채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소하며, 향후 5년간 한국철도공사 및 타 공공기관 채용이 제한될 수 있습니다.

<채용 청탁 금지안내>

우리 공사에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중입니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련기관에 해당사실을 통보, 명단공개 등 조치를 취합니다.
아울러 최종합격자는 공기업‧준정부기관의 경영에 관한 지침에 따라 부정 합격시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다.

※ 채용비리통합신고센터가 상시적으로 운영되고 있으니, 해당사항이 있을 경우 [국민권익위원회 청렴포털](☎1398 또는 110), [한국철도공사 레일휘슬]을 통해 신고 바랍니다.

※ 한국철도공사는 제보자의 신원 노출이 우려되는 경우, 제보자의 익명성을 보장하기 위해 외부의 안심제보 변호사가 대신 제보를 접수하고 상담해주는 제도를 운영하고 있습니다. [안심변호사 안내 바로가기]

□ 기타 궁금하신 사항은 한국철도공사 채용홈페이지의 신규채용 공고 관련 FAQ를 확인하시거나 Q&A를 이용하여 주시기 바랍니다.

□ 서류전형을 통과한 10배수 이내 응시자만이 필기시험 기회를 부여받습니다.

구분2024년 상반기2024년 하반기 변경사항
(8월 공고 예정)

서류전형 도입	◎ 자기소개서 적·부 평가 ▸ 짜깁기, 표절, 회사명 오기재, 반복 단어 사용, 비속어 기재자 등을 제외한 전원에게 필기시험 기회 부여	◎ 서류전형 평가를 계량화하여 고득점 순으로 채용 인원의 10배수 이내 필기시험 기회 부여 ▸ 서류전형 배점 : 자기소개서 78점+자격증 12점+어학 10점 * 단, 고졸·장애인·보훈 전형 등 사회형평적 채용은 자기소개서 88점+자격증 12점

□ 필기시험 범위와 문항, 시험시간이 변경됩니다.

구분2024년 상반기2024년 하반기 변경사항
(8월 공고 예정)

필기시험 개선	◎ 시험문항 : 50문항 ▸ NCS 직업기초 25문항, 직무별 전공 25문항 ◎ 제한경쟁채용 필기시험 ▸ 고졸·장애인·보훈 전형 등 사회형평적 채용은 NCS 직업기초 50문항 ▸ 실기시험이 없는 전형(사무영업_관제, 운전_전동차) : NCS 직업기초 25문항, 직무별 전공 25문항 ◎ 시험시간 : 60분	◎ 시험문항 : 70문항 ▸ NCS 직업기초 30문항, 직무별 전공 30문항, 철도관련법령 10문항 ◎ 제한경쟁채용 필기시험 확대 ▸ 고졸·장애인·보훈 전형 등 사회형평적 채용은 NCS 직업기초 50문항, 철도관련법령 10문항 ▸ 실기시험이 없는 전형(사무영업_관제, 운전_전동차) : NCS 직업기초 30문항, 직무별 전공 30문항, 철도관련법령 10문항 ▸ 실기시험이 있는 전형(사무영업_관제, 운전_전동차 분야를 제외한 전형) : NCS 직업기초 50문항, 철도관련법령10문항 ◎ 시험시간 : 70분

□ 실기시험이 없는 차량, 건축, 전기통신 직렬 채용시

구분2024년 상반기2024년 하반기 변경사항
(8월 공고 예정)

실기시험 개선	◎ 실기시험 진행 ▸ 공개경쟁채용 - 사무영업_수송, 토목	◎ 실기시험 진행 ▸ 공개경쟁채용 - 사무영업_수송, 토목 ▸ 제한경쟁채용 - 사무영업_무선제어 - 차량_장비유지보수, 용접, 도장,천장기중기 등 - 토목_장비운전, 굴착기 - 전기통신_장비운전 ◎ 실기시험이 없는 차량, 건축, 전기통신 직렬 채용시 체력심사 시행(사무영업 일반, 운전은 미시행) ▸ 국민체력100 체력인증센터의 6개 평가 항목 중 4개 항목이 3등급 이상(근력, 근지구력 필수) 시 적격(단 장애인은 체력심사 면제) ▸ 제출서류 : 국민체력100 체력 인증서(공고일로부터 1년이내 인증받은 인증서만 인정)

□ 운전 직렬은 면허소지자 제한경쟁채용으로 선발합니다.

구분2024년 상반기2024년 하반기 변경사항
(8월 공고 예정)

운전직렬 지원자격	◎ 제한 없음	◎ 철도차량운전면허(장비 면허 제외) 소지자에 한하여 지원 가능